Nella prima edizione di #MercedesVivaio sono stati 54 i giovani talenti ad aver avuto la possibilità di dimostrare il proprio valore nei settori di vendita e post-vendita nella rete dei dealer Mercedes-Benz. Di questi, oggi 25 sono venditori e 15 consulenti di assistenza nella rete ufficiale del brand.
Per il 2017, il percorso formativo della casa tedesca riprende e raddoppia, allargando i posti disponibili fino a quota 120 grazie al coinvolgimento delle altre realtà del gruppo, come smart e Mercedes-Benz Vans.
COME CANDIDARSI AL PROGETTO
Sarà possibile candidarsi al progetto dal 24 marzo fino al 5 maggio, semplicemente compilando l’iscrizione sul sito ufficiale. La selezione avverrà in base a quanto i candidati sapranno far trasparire i valori fondamentali per entrare nel mondo del lavoro: passione, motivazione e la più importante di tutte, il talento.
Per i fortunati (ma soprattutto bravi) vincitori, si apriranno le porte dell’Academy di Mercedes, con la possibilità di accedere al termine della formazione ad una grandissima opportunità professionale: entrare nell’area vendita e post-vendita delle concessionarie Mercedes-Benz Cars, Vans e smart.
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NUOVE PROFESSIONI IN #MERCEDESVIVAIO
Come detto prima, la collaborazione di tutte le realtà della Stella apre le porte dei giovani anche a nuove professionalità rispetto all’edizione passata. La selezione, infatti, adesso è aperta anche ai tecnici di officina, che verranno formati nel pieno rispetto della tradizione Mercedes-Benz, al fine di offrire sempre lo stesso standard qualitativo in tutta la rete Service del marchio.
L’obiettivo, quindi, è sempre quello di garantire la migliore Customer Experience, dando contemporaneamente un grosso contributo al miglioramento delle performance dei concessionari.
